首页 > 通知公告 > 正文

关于印发《天津市石油学会遴选院士候选人 工作实施细则(试行)》的通知

发布时间:2017-01-27 15:09:00   来源:天津市石油学会    点击:

各会员单位、专业委员会:

为做好天津市石油学会(以下简称“学会”)遴选中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称“院士”)候选人工作,根据《中国科学院院士章程》、《中国科学院院士增选工作实施细则》、《中国工程院章程》、《中国工程院院士增选工作实施办法》、《中国石油学会推选院士候选人工作实施细则》及《天津市推选院士候选人工作实施细则》等相关规定,学会特制订了《天津市石油学会遴选院士候选人工作实施细则(试行)》,现印发给你们,请参照执行。

附件:《天津市石油学会遴选院士候选人工作实施细则(试行)》

天津市石油学会遴选院士候选人工作实施细则

(试行)

第一章 总  则

第一条 为做好天津市石油学会(以下简称“学会”)遴选中国科学院院士、中国工程院院士(以下简称“院士”)候选人工作,根据《中国科学院院士章程》、《中国科学院院士增选工作实施细则》、《中国工程院章程》、《中国工程院院士增选工作实施办法》、《中国石油学会推选院士候选人工作实施细则》及《天津市推选院士候选人工作实施细则》等相关规定,特制定本细则。

第二条 学会遴选院士候选人工作,遵循以下原则:

(一)坚持学术导向。以学术和技术创新水平为基本评价依据,最大限度减少和避免非学术因素干预,使推荐工作回归学术本位。

(二)坚持客观公正。充分发挥学术团体第三方评价作用,独立自主地开展推荐工作,确保推荐规则和流程公开透明,程序公正,结果公平。

(三)坚持专家主导。依托同行认可价值体系和评议机制,严格遵循科学规范。

第三条  严格执行中国科学院、中国工程院关于院士的标准和条件。中国科学院院士候选人应为在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献,热爱祖国,学风正派,具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家;中国工程院院士候选人应为在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献,热爱祖国,学风正派,品行端正,具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家。

被推荐人年龄(按增选年6月30日实足年龄计算)不得超过65周岁。注重推荐符合标准和条件的优秀中青年科技专家。遴选中国工程院院士候选人时注重提名来自工程技术一线的科技专家。

凡已连续3次被推荐为院士有效候选人的,停止1次院士候选人资格。

第四条  学会遴选院士候选人工作的基本程序

(一)会员单位组织遴选;

(二)学会组织遴选后推荐到中国石油学会或天津市科协院士专家工作部。

第二章  组织机构

第五条  学会遴选院士候选人工作设立以下机构:

(一)遴选专家小组。由学会理事会及相关学科领域研究员、教授、正高级工程师或同等职称的知名专家7-9名以上组成,其中院士不少于1/3。

(二)材料审核小组。负责遴选工作过程和结果的全程监督、异议与投诉的仲裁和处理。由遴选专家小组中的3-5名相关专家组成,负责审查候选人材料的真实性。

(三)遴选工作小组。负责遴选院士候选人日常工作,由会员单位有关负责人及学会秘书处工作人员组成,负责组织联系和材料报送工作。

第三章  遴选工作程序

第六条  会员单位需按以下流程组织遴选工作:

(一)成立机构。按本办法第五条要求成立组织机构,并制定工作方案。

(二)发布信息。利用文件、网络等多种形式向社会发布信息。

(三)组织遴选。会员单位应提供反映被推选人基本信息和主要学术成就的材料,具体材料内容可自行确定。组织召开遴选专家小组会议,进行专家评议、讨论通过或投票表决遴选人选,填写《院士候选人推选表》和《同行专家评议表》。每位候选人的《同行专家评议表》须由3名或3名以上参与遴选并同意遴选结果的同学科(专业)具有正高级职称的专家签名,并附专家的工作单位、专业技术职务等信息。

(四)审查材料。通过遴选的人选,由会员单位负责学术审查,由材料审查小组对《院士候选人推选表》内容真实性进行审查。

(五)报送结果。会员单位将遴选结果和《院士候选人推选表》等材料加盖单位公章后,与《同行专家评议表》一起报送学会秘书处。

第七条  学会按以下流程组织推选工作:

(一)形式审查。学会秘书处负责接收材料,进行形式审查,并做好登记,汇总形式审查情况并向学会遴选专家小组报告。凡材料不符合要求的不予受理。

(二)组织评审。由遴选专家小组进行评审,采取无记名投票方式确定被推选人。参加投票的专家应超过遴选专家小组人数的三分之二。获得赞成票不少于投票人数三分之二的人选,方有资格向中国石油学会推选。遴选专家小组应如实将评审意见以及组成人员名单、投票结果、推荐意见等填入《院士候选人推荐书(学术团体推荐用)》中相应栏目,并按要求签名或盖章。

(三)审核材料。通过评审的被推选人,应按照中国科学院、中国工程院相关要求组织完整的材料,并由材料审核小组对材料真实性进行审核。由被推选人所在单位负责政治、经济、品行把关,并加盖单位公章。

(四)进行公示。审核通过后,对被推选人的材料在本人所在单位及学会进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,所收到的反馈属于意见、建议类的,由遴选院士候选人工作小组酌情处理;属于投诉类的,按照本细则第十二条处理。

(五)报送推选结果。将学会遴选院士候选人工作情况报告、遴选结果和有关材料报送中国石油学会推选院士候选人工作小组或天津市科协院士专家工作部。

第八条  充分发挥学会决策机构作用。学会遴选院士候选人工作方案、遴选专家小组名单、材料审查小组名单,均需经学会常务理事会审议通过。相关会议可采取通讯方式召开。遴选结果须向学会常务理事会报告。

第九条  如会员单位发现遴选的候选人存在不符合院士标准与条件的严重问题,应及时提出书面材料提交学会秘书处,申请撤回对该候选人的遴选。候选人已报送中国石油学会推选院士候选人工作小组或天津市科协院士专家工作部的,由学会秘书处提出书面材料,申请撤回对该候选人的推选。

第四章  规范与监督

第十条  惩戒机制。

会员单位不按照程序遴选院士候选人的,当次遴选无效;出现违纪违规行为的,当次遴选无效,并取消下次遴选资格;出现严重违规违纪行为、造成不良社会影响的,当次遴选无效,取消3次遴选资格。

第十一条  回避制度。

遴选过程实行回避制度,回避范围为直系亲属、主要旁系亲属。在介绍和评议某候选人时,需要回避的专家应暂时离席。

第十二条  投诉处理。

(一)投诉信必须是书面实名投诉。投诉人应提供具体联系方式。不受理电话、口头和网络方式投诉。

投诉信截止日期为增选年的2月5日前,以寄达地邮戳为准。超过投诉截止日期的不予处理。

(二)建立投诉分类调查机制。涉及学术方面的问题,由会员单位及材料审核小组负责调查核实;涉及政治、经济、品行的问题,交由被投诉人所在单位和上级部门调查核实,并提出书面调查材料及结论性意见,加盖单位公章,在规定时间内报送学会秘书处。

(三)投诉信必须送交学会秘书处登记,由学会统一研究处理。参与遴选工作的专家个人收到的未上交和未经研究处理的信件,一律不得在初审、评审过程中出示或传播。

第十三条  保密制度。

(一)参与院士候选人遴选工作的全体专家、工作人员及被推选人必须有高度的责任感,树立严格的保密观念。

(二)被推选人所有材料不得含有涉密内容。推荐中国科学院院士候选人,确需提供涉密材料的,按《中国科学院院士候选人涉密材料的评审和管理办法》、《中国科学院院士增选工作保密守则》执行;提名中国工程院院士候选人,一律不得提供涉密材料。材料违反国家保密规定的,取消候选人的被推荐资格。

(三)除参加遴选工作的专家和指定的工作人员外,其他人员一律不得翻阅有关材料或进入评审会议会场。

(四)专家及工作人员应妥善保管评审有关材料。

(五)院士候选人遴选工作有关材料(选票、投票结果、评审意见、投诉信件及有关调查材料等)属于内部材料,须严格保密。未经批准,不得摘抄、复印或带出规定的存放地点。

(六)参加评审会议的专家和工作人员,不得以任何方式向任何单位和个人泄露评审过程中对候选人的讨论、评价、表决以及投诉和调查处理意见等方面的情况。

(七)对候选人进行表决的材料以及投诉和调查材料由专人整理并妥善保管。

第十四条  行为规范。

(一)充分尊重会员单位的自主遴选权,不得干扰遴选工作。

(二)超脱部门、单位和学科的利益,不带任何个人或部门、行业的偏见,不对任何个人和单位作违反规定的承诺。

(三)自觉抵制不正之风,不接受请托说情和各种名目的送礼,不参加可能影响遴选工作公正性的任何活动。

(四)《院士候选人推荐表》、“被推荐人附件材料”的提供者要对材料的真实性负责,不得提供不实信息。

(五)被推选人或其所在单位不得以任何形式进行影响遴选工作的请客送礼,不得以学术交流、考察、鉴定、答辩、评审、评价、评奖、验收等名目进行影响遴选工作公正性的活动。

(六)被推选人如被投诉,被推选人及其所在单位应当根据需要配合投诉调查小组做好调查工作,不得阻挠或提供虚假信息和材料。

第五章  附  则

第十五条  本细则由学会秘书处负责解释。

第十六条  本细则自颁布之日起实施。

上一条:关于印发《天津市石油学会评优奖励管理办法(试行)》的通知
下一条:关于表彰2016年学会工作先进的决定

关于我们   联系我们   收藏我们   设为首页
版权所有:天津市石油学会    技术支持:天津市石油学会
建议使用IE7.0以上浏览器 1024*768分辨率浏览本站